충청북도교육청 사이버연수원

[총 근로기간 8일 이상 30일 이하인 근로자] 2025년 채용 및 작업내용 변경 시 안전보건교육 (4H)

비환급(상시)과정이란 지원/환급금 없이 수강생 본인이 수강료를 전액 부담하는 학습유형
수강생이 국가지원제도 및 회사의 지원을 받지 않고 자기개발 및 스스로의 직무능력 향상을 위해서 100% 자비부담금으로 수강신청을하는 과정

수료기준	모든 차시평가 이수
학습시작일
수료기준	진도 100% 이상 , 시험 0회 , 과제 0회 상세보기

과정 소개

[한문철의 현장 속으로] 안전보건교육 과정으로, 연간 교육 해결!

산업안전보건법 제29조 및 시행규칙 제26조에 의해 실시하는 법정의무교육으로 업무상의 사유에 따른 산업재해를 예방하기 위한 필수 교육입니다.

교육 규정 및 산업안전 관련법 개정을 반영한 [한문철의 현장 속으로] 과정으로 완전히 새롭게 바뀌는 안전보건교육에 대비하세요!

학습 대상

신규 채용되었거나 작업내용이 변경된 모든 근로자

학습 목표

신규 채용되었거나 작업내용이 변경된 근로자에게 안전의 중요성을 인식시킨다.

산업안전보건법에 대해 이해하고, 근로자의 역할과 의무를 통해 산업재해를 예방할 수 있다.

산업현장에서 자주 발생하는 사고와 재해 사례를 통해 사고와 질병을 예방할 수 있다.

교수 소개

한문철, 심종수, 박옥남

학습내용
차시	내용
1차시	1. 산업안전보건법과 산업재해보상보험법의이해
평가제출	평가 80%, 학습진도율 20%로 하여 총 득점의 100점이 넘어야 1차시 평가 이수가 가능합니다.
2차시	2. 위험성평가의 이해와 적용
평가제출	평가 80%, 학습진도율 20%로 하여 총 득점의 100점이 넘어야 2차시 평가 이수가 가능합니다.
3차시	3. 직무스트레스와 감정노동의 예방관리
평가제출	평가 80%, 학습진도율 20%로 하여 총 득점의 100점이 넘어야 3차시 평가 이수가 가능합니다.
4차시	4. 근골격계질환 예방과 관리
평가제출	평가 80%, 학습진도율 20%로 하여 총 득점의 100점이 넘어야 4차시 평가 이수가 가능합니다.

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